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第三百三十三章 大事件(1 / 3)

作品:《通往星辰之路

决定保镖能力的,并不是脸......因此,李焕荣的请求再次遭到了父母的拒绝。

隔天出门,李焕荣依然带着那个帅哥保镖,在kkm和破烂m两头跑。

破烂m最近没啥事儿,apink回归结束了,许阁的行程自主性又比较大,因此李焕荣去破烂m,就是单纯的找机会去看自己的偶像而已。

倒是kkm这边,事情挺多的。

李世文先生正式在董事会上提出了他的发展企划,不过在整个企划正式落地前,该做的准备工作要提前做起来。

对kkm来说,最紧迫的工作就是招人。

就现在kkm小猫七八只的人员架构,肯定是无法满足李世文提出的创立综合性娱乐公司的概念的,所以,必须要招人。

不仅要招人,现在李世英还在考虑,一旦公司规模扩大了,不管是为了办公方便还是为了企业形象,是不是该单独搬出去办公!

毕竟现在办公的地方,实在是太小了,两百多平方米的区域,怎么也配不上一个财阀子公司的身份。

反正要做的事情很多,要考虑的事情也很多,李世英最近忙的实在有点撑不住,手下的小猫们一个个都加班成大熊猫了,不得不把李焕荣和他那个帅哥保镖给征用了。

分工依然很明确,李世英主要负责大方向,制定发展计划,做好各种准备,而手下的小猫们负责具体落实......因为要负责的事情实在太多,人手实在不够,李焕荣也被抓了壮丁,负责招人面试,而李焕荣的保安则负责去搜集附近办公楼信息,准备搬家。

这俩件事,相比于李世英她们在忙的,确实算不上什么大事儿,但却很繁琐,也必须要有人去做。

找新大楼就不说了,整个jn区有无数的办公楼,不管是独栋的办公楼还是那种摩天大厦,总要找好多地方作为备选,并且形成报告,供给李世英参考。

至于面试,那也挺麻烦的。

kkm并没有自己的人事部和财务部,以前都是kk集团的人事部和财务部兼管的。

可一旦正儿八经的成为一个综合性的公司,人事部和财务部这俩重要部门自然不能再这么兼管下去,必须成立属于自己公司的部门。

因此,kkm现在在人员储备上,最优先级的,就是构架好自己的人事部和财务部。

作为集团公司董事长的儿子,李焕荣在接到李世英这个任务的第一时间,就跑去了四楼总公司摇人了,磨着人事部部长和财务部部长给他安排人帮忙,不然他真的敢按照自己的喜好,往kkm里面随便扒拉人!

两位部长哪里不知道自家社长公子是什么做派,你要放着不管,他真敢给你往公司里塞一些看着就不专业的人......这个忙必须帮。

但总公司也有自己的事情要做,kk集团刚刚成立,两家公司刚刚合并,在人事和财务上,有不少的地方需要理清,总公司自己都忙不过来,一个个都觉得人手不够呢,实在派不出什么人来啊!

两位部长想了半天,觉得李焕荣虽然有时候挺容易犯二的,但还算好说话,没啥公子哥脾气.......这俩就把自己部门资历最浅的两只小猫扔出来背锅,派给李焕荣当他的面试顾问。

这就造成了本来想摇完人就当甩手掌柜的李焕荣,不得不全程陪着这俩部门的人一起面试新员工......不陪着不行,这俩小猫,资历浅不说,还是陪着社长公子面试,没李焕荣在场,根本不敢做主。