思来想去，高会长打算再次动用自己的一些人脉，帮杨振兴找几个有能力的管理人员。

“这样吧，协会这边儿的工作，我会和苏会长打声招呼，多帮你调几个得力干将过去，你那边儿也跟苏会长打声招呼。

我干了这么多年，在国内也算认识不少咱们餐饮行业的人，多少有点儿面子，看看能不能帮你找几个经验丰富的人手，帮你减轻公司的压力。

你觉得怎么样？”

不等杨振兴回答，高会长立刻补充道：“当然这只是我的建议，如果你觉得不妥，我不会干预你的事情。

如果你要是觉得没问题，那我回头就帮你联系联系看看。”

杨振兴听完高会长的建议后，不由得陷入思考。

对方的意思他能听明白，是希望自己把侧重点放在官面上，公司里的私事，尽可能放手交给下面的人去做。

或者说阿美利加这边的业务开展，直接像国内一样。

不是必须要自己出面的地方就不出面，平日里只要做到随时监督。

人手方面如果不放心，高会长愿意帮他寻找靠得住的人才引荐给他。

这样一来，就不需要隔三差五就跑一趟阿美利加，在国内可以直接遥控。

真不放心的话，隔上三月半年的走一趟就行，不会牵扯太多时间和精力、体力。

而且高会长帮忙找的人，应该不会发生那些糟烂事，至少职业素养能有保障。