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第51章 经验(1 / 3)

作品:《亮剑之军工系统

陈福军走后,参谋长就上前说道:

“首长,有一点我觉得陈福军说的是对的。”

“从这场战斗就可以看出,这小东北有头脑、有想法、有战略意识,还有指挥能力,是我们部队难得的好兵哪!”

“同时,他这又会装造备枪法又好,样样都有两手,才使各部门都在抢。”

“首长打算……怎么安排这个小东北?”

首长站直了身子考虑了下,反问:“参谋长认为该怎么安排?”

“我认为,像这样的人才应该留在总部!”参谋长回答:“要不就留在兵工厂。总部和兵工厂安全嘛,可以为部队多造些有用的装备。你瞧这小东北在兵工厂没多久,就解决了钢材和地雷两大难题,对部队的贡献很大,所以我更倾向于张万和的说法……”

“我不同意!”首长举手打断了参谋长的话:“你要说安全,总部和兵工厂就安全了?我们才刚刚遭到敌人的偷袭差点全军覆没!将来可预见的还会是敌人的重点攻击目标,我们八路军就没有安全的地方!”

参谋长一时语塞。

首长说的对,这一个多月来总部遭到了两次偷袭,兵工厂一次,要说安全还真安全不到哪去。

首长又接着说道:“要说为兵工厂造装备……在哪不能造装备嘛,一定得呆在兵工厂?何况‘实践出真理’,如果小东北不是在战场上闯过几回,又哪里知道部队真正需要什么,又哪里能研发出这种既廉价又实惠还好用的子弹雷?”

参谋长无言以对。

子弹雷的确是结合八路军的实际情况才能想得到,否则谁会用子弹整地雷!

首长又说道:“再说了,是个人才就应该放出去练练,只有这样将来才能长成参天大树,才能独挡一面,才能发挥更大的作用,老窝在家里要这种人才做什么?留在总部或是兵工厂将来能成为什么?警卫营营长?还是兵工厂厂长?”

参谋长无话可说。

这两处的发展空间的确有限。

要说有什么好的发展空间,那就是在指挥部当参谋了,但首长又很注重实战经验,他老说的一句话就是“一个排一个连都带不好,你要是让他指挥一个团一个师……看到这么多人都能把他吓尿喽,还指挥个屁!”。

所以,留在指挥部那是提都不要提。

迟疑了下,参谋长就问:“那首长的意思是……”

首长很干脆的回答道:“把他放出去,让李云龙给他带一个排试试!”

参谋长点了点头表示同意,转身就去打电话了。

离开时还摸了摸兜里两包过滤嘴香烟:“可惜了这两包好烟呐,无功不受禄,呆会儿还要给老张送回去!”