想减少矛盾只有一个办法，定规矩、严格执行、职责分清。在人管人的基础上，让规则为管理者分担一部分工作量。

啥？敏猪自有、一人一票选？别逗了，如果这时候洪涛说要让大家选，百分百还是他当选。目前谁对谁也不太了解，即便有人能力比他强也没机会展示，那才是最大的不公平。

是不是经过一段时间互相了解之后就可以了呢？洪涛的回答还是否定的。为什么呢？道理特别简单，非常时期非常之举，就算欧美发达国家在战时也有一套相匹配的法律，目的就是把权利集中在领导层手里，减少掣肘和牵绊。

现在全世界都造灾了，肯定属于非常时期，那就不能再黑了心的去搞什么敏猪自有的普选，不光要毒菜，还得特别毒。必须顺我者昌逆我者亡，撕下伪装赤膊上阵，谁强谁上位，弱者没人权啊！

“叫公司吧，结构灵活，大小都成，以后就不用改了。”但在确定组织结构之前先得给团体起个名字，林娜还是那么干脆利落，第一个给出了意见。

“公司和办事处的名头不符，要不就用办事处的组织结构，显得正规一些！”刘全有马上表示反对，他这个主任好不容易坐实，换成公司的话那岂不是又没用了。

“别，不要忘了，除了丧尸之外还有个河蟹更厉害，敢叫办事处，这本书立马就四零四，然后咱们这些书中人物也就全挂了，连反抗的机会都没有。”

如果说洪涛有啥大缺陷，最致命的就是不太擅长起名字，包括各种名字，所以在给这个幸存者团体起名字的问题上，他很有自知之明的放权了。不过放权归放权，在大方向上依旧要把关，不能跑歪。

“……我们大家原本都不认识，凑到一起同舟共济渡过难关，叫共济会怎么样？”和洪涛相反，焦三对起名的环节很热衷，甚至比很多正经事儿还积极，迫不及待的发表了个人意见。