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第三百八十五章 分房(下)(二合一大章!!!)(1 / 2)

作品:《异世界征服手册

“工龄评分,绩效评分,品行评分.....七项综合评分分,排名.....”

通告栏边,黄玉胜正反复的看着与自己有关的信息。

在不久前。

当在得知其中一位幸运儿就在现场时。

现场的众多工人们便自发的让出了一条道路,或恭维或羡慕,使得黄玉胜很轻松的便来到了这处公示边上。

正如祁江所说。

在这次公示中,所有工人都被按照几个项目打了分,并且以此作为唯一的筛选依据。

具体项目分别是工龄、工作绩效、领导评价、缺勤率、工损、家庭情况以及职能贡献七个类别。

黄玉胜之所以能够从数万名工人中脱颖而出,其本身的工作态度自然是不用多说的。

分其实还有些低了。

另外作为最先一批入厂的工人,黄玉胜在工龄方面仅次于前往生命实验基地搬砖的那些流民。

因此工龄方面他也几乎得到了满分。

最后一点则是他的家庭情况。

黄玉胜的父母虽然年纪不是特别大,但由于肢体残缺而无法成为工厂的工人,同时家中还有一个十三岁的妹妹,整个家庭的收入全靠黄玉胜一人在支撑。

因此在家庭情况方面,黄玉胜也得到了一个的评分。

这代表着他的家庭要比普通家庭更艰巨一些,也是很符合实际的一个分数。

几个优势分数一综合,最终令黄玉胜脱颖而出,成功成为了那1243个幸运儿之一。

那可是不漏风不漏雨,也不用和别家人挤在一间帐篷里的职工房啊......

“玉胜,玉胜!”

就在黄玉胜有些出神之际,方大勇的大嗓门忽然将他拉回了现实。

黄玉胜顺势看去。

只见方大勇正和赵石头以及那位老钳工一起,站在在十多米外朝他挥手示意。

随后他又看了眼周围依旧拥挤的人群——很明显,出去要比挤进来容易的多。

加之此时该看的信息也都看完了,因此黄玉胜只是略微迟疑了几秒钟,便返身离开了最前排。

又是一阵不轻松的推搡过后,黄玉胜终于与方大勇三人汇合到了一起。

“来,咱们走这边吧。”

黄玉胜一边招呼几人远离人群,一边看了眼另一个角落的查询机器,问道:

“怎么样,大勇,赵大哥,马大爷,你们的分数都查到了吗?”

不久之前。

在祝贺黄玉胜分到房子后,“落榜”的方大勇三人也没干站着。

他们趁着人少跑到了机器边,迫不及待的查询起了自己的分数。

顺便判断一下自己离分房还有具体多远的差距。

至于马大爷,指的便是那位老钳工,全名马旺。

听到黄玉胜的问话。

方大勇朝他挥了挥手中的一张纸条,说道:

“出结果了,我分,赵大哥,马大爷。”

“嗯??”

黄玉胜诧异的看了马旺一眼,说道:

“我记得公示栏上最后一名的分数是吧?

马大爷,您这分不一般啊,离门槛就一分不到。

这样看来,您下次很有可能会分到一套房子了?”

马旺闻言,脸上抑制不住的浮现出了一缕笑容,不过还是摆摆手道:

“我的儿子儿媳逃难的时候全死了,只留下一对没长大的孙子孙女,所以我的家庭分很高。

另外还有一个特殊的劳什子‘年龄系数’,好像是年龄越大分数就会越高一些。

我的啥‘系数’是,所以加起来分数会显得高点。

当然了,这种事也说不准。

也许下次其他人分数更高也是有可能的......”

马旺嘴上说的很谦虚,但脸上的笑容却表明了一切。

此时此刻。

他那满是褶皱的脸上洋溢着对未来的向往,丝毫不见当初那副阴谋论的悲观。

不得不说。

分数的公式方式实在是太直观太有说服力了。

任何人都能查到自己的分数,对于其他人的分数也能有个大致判断。

比如某某兄弟都是厂工,家里只有母亲一人。

那么他的家庭分数应该在五分上下,多了肯定就有问题。

又例如同车间某人平时比较懒散,绩效评分差不多是左右。

这也就杜绝了暗箱操作的可能性。

另一边,赵石头则满是羡艳的看了马旺一眼。

他和方大勇都是后来才被吸纳进赤县城的流民,因此工龄评分非常吃亏,只有四到五分。

其余分数也中规中矩,总分在整个厂区所有工人里排名一万开外的样子。

这种分数想要短期内分到房子,难度说实话还是不低的。

随后方大勇忽然想到了什么,对黄玉胜说道:

“玉胜,你还记得隔壁车间的王麻子吗?”

黄玉胜点点头,有些奇怪的反问道:

“记得啊,王灵嘛,他怎么了?”

方大勇撇了撇嘴:

“这次他排在一千三百多名,也分到房子了。”

黄玉胜不由停下脚步,惊异的看了他一眼:

“王麻子分到房子了?

不对吧,他不是比你还晚进厂的吗?

虽然他家里有个瞎眼的老母亲,困难是困难了点,但不至于靠着这点就分到房子吧?”

“他的职能贡献分高呗。”

方大勇眼中闪过一丝羡慕,摇着头道:

“前一段厂子里不是搞什么调研吗,那小子跑去领导那边提个了建议。

当时大家还当笑话看呢,结果没想到真被领导采纳了。

按照查分机器那边干事的说法。

王麻子的建议减少了啥百分之几的能源消耗,节省了不少钱呢。

具体的成果有个啥论文,可以去夜校那边查。

这次王麻子的职能贡献分直接给了15分,一下就把总分拉上去了。”

黄玉胜咂了咂舌:

“我去,15分?”

在七大分数中,

最前面的工龄、家庭等六大项目的分数上限都是十分。

唯独第七项,也就是职能贡献这项不设分数上限。

只要工人提出过有效的改进方案、重大事件中有凸出表现、或者在社会上做出了优异贡献等等,都能够得到一定的分数。

黄玉胜之所以总分只有六十出头,主要原因便是因为他在职能贡献方面几乎为0,只有一个安慰性的。

如果不是前面的基数够高,以及其他人职能贡献普遍也有限。

黄玉胜这次未必就能分到这套房子。

所以可以预见的是。

随着王麻子这个先例的曝光,接下来注定会有大量的工人将心思投放到职能贡献上。

不过比起这些旁门末节,更关键的一点是.......

兔子们的公信力又达到了一个全新的高度。

这是一个非常关键的概念。

随着今后赤县城的扩建,注定将会有更多的流民被收拢融合。

长远时间来看。

如今的这些工人定然将会成为今后的顶梁柱,也是整个工农阶层的中坚力量。

一旦他们对兔子们的公信力极度信赖,那么很多事情便会好办许多。

而公信力一旦下降.....

唔,这里就不多浪费笔墨了,DDDD。

随后黄玉胜几人边走边谈,就这样回到了厂房里。

他们所在的二号厂房一共有三十多个车间,员工数量接近千人。

黄玉胜和方大勇在的车间是六号,也叫作六组。

赵石头和他们属于隔壁邻居,来自九组。

马旺则要远一点,来自二十二组。