第1667章鼓舞士气

“企业负担会不会重？

当然会。

什么都要管嘛！”

王辉微微一笑，“但是什么都不管，就对了吗？”

“我承认，市场经济这么多年以来，似乎企业办社会是一个逆潮流而动的东西，可是我们仔细想想，企业总是要承担社会责任的。”

“给员工创造一个安心工作的大后方，让他们衣食无忧，不怕生病，不愁买房，能够全心全意得释放创造力和热情……这不是企业和员工双赢的买卖么？

我们提高员工的福利待遇，不也是承担社会责任的一种方式么？”

“可是……”温宁叹息一声，“这部分投入是应该，但是摊子铺得太大，会吞噬掉大部分利润的。”

“哈哈！”

王辉笑了，“利润是大家创造的，当然要回馈给大家。”

“而且，利润始终是人创造的，如果留不住员工的心，利润又在哪里？”

王辉抿着嘴，“我知道，我这个想法是和经济社会追求效率的大方向背道而驰的。

可我觉得我没有错。”

“现在为什么做老板的都不愿意这么干？”

王辉双手一摊，“追求利润嘛，没错……税负负担是挺高，但是那钱不能从员工身上榨，自己少挣点不就完了么？

绝对不能把爱干干不爱干滚，反正有的是人干这种话奉为圭臬。

做企业的人，需要和员工有共情的能力，解决他们的痛点，这样企业才能进入良性循环。