!--go--

元彬那边算是想开了，但是轮到张东健这边想不通了，在元彬面前的时候，为了不让元彬怀疑，张东健装作一副一切尽在掌握的样子，但是等元彬离开后，张东健就迫不及待的想跟张勇健交流一下想法了。

面对张东健的询问，张勇健也没掖着藏着，毫无保留的说出了他的想法，得知张勇健的真实想法后，张东健真的有些五味杂陈不知道能说些什么了。

得知张勇健是因为他的推荐和看重而选择同意元彬提出那些过分的条件，张东健是十分感动的，毕竟能碰到这样一个相信他、支持他的工作伙伴真的是十分难得的。

在娱乐圈张东健见的最多的就是尔虞我诈，碰到最多的就是表面一套背后一套，越是大的公司里面派系越多，内部关系越复杂，很多娱乐公司都不得不面对内耗这样的问题。

张勇健是表示过会全力支持张东健的工作，但是张勇健敢说、张东健可不敢信，毕竟他的到来相当于分薄了张勇健手中的权利，正因为如此张东健加入后才表现得那么谦逊，那么长时间都没什么实际上的动作先跟张勇健搞好关系，目的就是想让张勇健明白，他的到来不是为了争权夺利的，而是为了配合张勇健工作的。

等感觉态度表达的足够清楚了，跟张勇健之间不会因为什么误会而出现不应该有的矛盾后，张东健才开始烧起了新官上任的三把火，一方面是想以此来证明他的能力，另一方面也是想用事实说话进一步让张勇健明白他说的都是事实。

至于说之后的工作中不可能一直和谐，必然会因为想法和态度上的不同出现一些矛盾，这些都是无法避免但是还是要尽量规避的。

对于张东健这种空降艺术总监来说，第一步要做的就是整合好自己所管的这一块，分析出c-jes目前的优势和劣势，然后根据自身的工作范畴来寻找三把火该出现的地方。

这第一把火张东健选择的就是整合一下手中的力量，把那些不适合的人剔除，要想工作开展的顺利，先做到把拳头攥紧才是最关键的。

对于艺术总监来说，找一些适合的艺人加入麾下是工作范畴之一，这不但是张东健比较擅长的范畴，也是张东健能想到的最能证明他工作能力的方式，所以这第二把火张东健选择了烧在了招兵买马上。

虽然在元彬这出师不利了，但是玄彬和孙艺珍夫妻的加入也算是足以证明张东健的工作能力了，但是张勇健还是觉得第一目标没能达成有些可惜，同样也是考虑到会哭的孩子才有奶吃，才会找张勇健商谈一下，才会暗示需要让老板罗凤恩知道这件事，看看有没有什么办法。

张东健哪里想到张勇健会那么“实诚”，明明张东健想要的结果就是他在努力一下，然后让自家老板罗凤恩知道他的努力，结果张勇健就表示愿意出来帮忙，毕竟有必要的话会让老板罗凤恩出手。

虽然目的也算是没落空，但是却跟张东健想象当中的有些不太一样，结果这一接触后续的展开张东健就更看不懂了，甚至一度怀疑是不是张勇健想要演他，玩表面笑嘻嘻心里mmp那一套。

对于张勇健不信任他，张东健能够接受，但是张勇健如果在他刚开始工作的时候就下绊子，张东健就瞧不起张勇健。

内部争斗这些是无法避免也很正常的，但是在没有任何威胁的情况下，在他刚刚开始工作的时候就开始内耗，这是张东健绝对无法接受的。

幸好跟张勇健的一番交流让张东健打消了这个念头，不管张勇健心中所想是否跟他所说一样，但是至少可以肯定张勇健是真不是想给他下马威，也证明了张勇健就算无法跟他志同道合，至少也不是一个目光短浅之辈。

感觉到张勇健还算是真诚，张东健就忍不住多问了几句，答应元彬的不合理条件，虽然难以接受，但是考虑到张勇健的解释，以及确实在c-jes内部是存在这种堪称破坏规矩的合约的，勉强也能接受，但是承诺会帮元彬解决所有顾虑，在张东健看来真就不在能力范畴之内了。

如果说对于条件只是愿不愿意满足的话，那对于顾虑则是想满足都没能力，而且这相当于把主动权全都交到了元彬手上。