在开拓前线转了一圈，夏多发现大部分领民都已然成为了熟练工，两两配合不一会儿就放倒一棵大树，然后便会同工作小组的其他人开始进行粗略分解，主要是锯掉大分枝。

    至于主干的分解，以及搬运则有其他工作小组负责。

    夏多和在这里负责协调各个工作小组进度的主管聊了一会儿，当然他并没有提出什么改进意见，长期的实践，已经让各个工作小组形成了一个相对高效的运转模式，夏多自然不可能凭空添乱。

    不过他也提醒这位主管，要善于发掘组织运转中的普遍规律，以及探索更高效的组织方式，并且允许这位主管对工作小组的人员架构进行调整，不再限定每组10人，也不限定只有小组这一层架构。

    以更方便地贴合实际。

    看过开拓前线后，夏多紧接着又去看了三期居民区，如今如今领地人数已经接近千人，而接下来又会有四百多领民加入，之后还会有源源不断的新领民到来。

    一直到【银环徽章】所奖励的一年期满，可以预见的是，今年夏多是不大可能再获得【银环徽章】了。

    一方面，他去年已经因为《标准开拓手册》以及领地的表现获得过一次了，而今年，他在领地开拓上并没有太多建树，公主不大可能将【银环徽章】颁给他；

    另一方面，即便他再次获得了【银环徽章】，他也不准备再运人了，人太多也是一种负担，特别是目前大夏领的农田面积远远小于粮食自给自足的必需田地面积。

    这么多张嘴，一直买粮吃，就算是夏多也很有压力。

    但想维持高速开拓的状态，又不得不一直给领民们提供食物，毕竟工资都没有，再不给吃的，领民又不是机器人，不造反才怪呢！