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第六章 人才(1 / 4)

作品:《水浒新秩序

几人又是一阵沉默,转头看向最有主意的田异。

田异想了一会,答道:“应是梁山泊内芦苇丛生,水道又多又复杂,为逃税或避难而流落水泊的人,多是看中里面便于掩藏,而且这些人的全部家当都在小船上,岛上仅作歇脚之用。”

“官府若来的人少,未必敢登岛,来的多了,动静大,他们又会分散躲入泊中水道,极难搜捕。”

“只是由此一来,流亡者也必然不敢在泊内岛屿上耕作置业,人少尚可如我等这般营生,一旦聚集过多,再靠捕鱼就难支撑,若是与泊外村庄交换粮物,又多会因他们身份见不得光,经常遭受盘剥,要想活下去,就不得不闹事”。

人才啊!几句话有观点有依据有猜想,古人云“百户之内必有豪杰”,诚不我欺!

这个田异在原剧情中居然籍籍无名,若不是死在最初的混乱中,便是上山后不得任用。

原剧情中,梁山失败的原因固然是多方面的,但选人用人和培养人才的模式太低端,是很重要的一个方面。