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第120章 总务科里新风向(1 / 5)

作品:《带着医院回80年

顾琳这个娇滴滴的千金太小姐,再加上陈秋陈冬两个未成年人,只有陈夏一个壮劳力,短时间还可以,长时间顾琳都不干了,还会影响陈秋他们学习。

所以哪怕每天买药的人越来越多,但陈夏也只能提供最多50粒丸子,偶尔顾琳值夜班的时候,直线下降到30粒。

陈夏也在慢慢琢磨,那个计划中的药厂是不是可以开办起来了?

还没等他有行动,顾院长有请了。

顾伟现在也是服了陈夏了,别人当了科长是天天坐在办公室里指挥这个,指挥那个,忙得不亦乐乎。

陈夏倒好,每天不是去这个科室逛逛,就是去那个科室转转,屁股抹油了一样坐不住。

不过这小子也有两手,总务科管理得井井有条,陈夏不抓权,让各班组自己管理自己,他只抓最后的财务审批和业绩考核。

让陈夏放权的前提是制定了详细的工作规则,每一项工作必须要在规定的时间内完成。

比如水电班换个电灯水龙头必须2小时内完成;洗衣班当天的衣服被褥必须当天洗完;清洁班也规定垃圾必须当天清运,地上不能有垃圾等等。

总务科没有大事,都是一些鸡毛蒜皮的小事,再加上老国企喜欢扯皮的风格,以前职工做事都是能拖就拖,能推则推,完全没有服务意识,也极大影响了医院的正常运行。