“还有工厂的生产环境，我不求能达到五星级酒店的标准，但工人的基本防护总得要保障吧？

可连这点钱他妈的他们都敢省！艹，老子他妈的怎么就养了这么一群王八蛋？还他妈的有脸拿高薪！老子宁可喂把这些钱喂王八！”

“好啦好啦。”沈红第一次见他发这么大火，以前给他当秘书的时候，虽然也挨过他骂，但都是点到即止，而且也没像今天这样，破口大骂。

其实，这些天她看到的问题比傅松说的更严重，像卫生安全、工人工作环境等等这些都只是表面问题，而更深层次的却是管理体制的问题、价值观的问题。

但她并没有像傅松这么担心，因为她很清楚，之所以会发现这么多问题，最主要的原因是远景集团这两年扩张速度太快，人才培养跟不上扩张速度。

她是干审计工作的，对这一点感受最为深刻。

如果将远景集团大规模扩张前的子公司看做是嫡系，之后的是非嫡系，那么嫡系和非嫡系之间，差异是显而易见的。

嫡系的管理层大部分是集团自己培养的人才，即便有一部分不是，但经过每年至少一次的管理层培训，也基本上都达到了及格线。

这种变化最早开始于去年年底，当时在莫斯科，远景集团以收购的苏联设备和技术作价入股，跟很多国内的企业签订了合资协议。

由于条件所限，根不来不及考察合资对象就匆匆把合资协议签了，所以在这件事上她自己也要负一定责任。

从那以后，远景集团的扩张就一发不可收拾，今年过去的八个月里，合资企业的数量就是过去几年加在一起的三倍还多。

这种扩张速度，不出问题才怪呢！

在她看来，这些问题的出现是意料之中的事情，所以对于他刚才的反应，她很是不解。

但有一点她却是肯定的，那就是他生气了，必然有人要倒霉。

果不其然，只听傅松道：“小红，你以前说我心肠软，我承认对有些人有些事儿我心肠确实不够硬，但对有些人有些事儿，我的心肠保证比钢都硬。”

水至清则无鱼，人至察则无徒，傅松如何不明白这个道理？

所以，过去他对有些事情都是睁一只闭一只眼，难得糊涂嘛，只要下面的人不是太过分，他也就不吭声。

但他不吭声不代表他不知道，不代表他糊涂，更不代表他心里没想法。

一件件事都在他的小账本上记着呢，只要他想翻旧账，随时都能翻！

之所以没翻过，只不过还没触到自己的底线。

你贪点小便宜，吃拿卡要，排斥异己，这都没关系，但你他娘的拿着高薪，却对基层员工最基本的劳动保障漠不关心，这就不能忍了！

他这次算是被彻底惹毛了，拿管理层开刀，他一点压力都没有，他能做得心安理得，毫无顾忌！

沈红叹了口气，问道：“你需要我做什么？”

傅松哈哈一笑，捧起她的脸，在她的红唇上狠狠亲了一口，“吧唧”的脆响在夜里传出去老远。

杨爱国和喻刚见状连忙把头扭到一边，对于他们这种钢铁直男来说，这一幕实在太污了，简直不堪入目！

沈红捂着嘴羞恼道：“你要死啊！发什么神经！”

傅松捏捏她鼻子笑道：“还是你最了解我！”

沈红哼了哼道：“你一撅屁股我就知道你想拉什么屎。”

傅松嘴角抽了抽：“你说你，这么漂亮的一个女人，说话怎么这么难听呢！你要是对我的屎感兴趣，明早我让你看个够！”

“滚蛋！”沈红感觉胃里一阵翻腾，捂着嘴干呕了两声，“你能不能别恶心人！”