当然，韩泽声也不是捡破烂的，不是市里推荐什么他就全部收进来，而且有几个谈成的项目最初并不在市里的名单上，而是他主动要求投资的。

反正谈判桌上，双方勾心斗角，讨价还价，吵架跟吃饭喝水一样稀松平常，已经习以为常了。

“怎么都是些轻工项目？”刚才还没注意到，等看到后面的项目单后，傅松终于发现了问题。

韩泽声解释道：“我们倒是想投重工业项目，比如东莱市机械装配厂，这家厂是给省重汽做配套的，现在能小批量的生产小型挖掘机、装卸机，以及小型的农业机械。像这样的县城小厂还是蛮多的，规模虽然不大，但技术还是不错的。”

傅松纳闷道：“那怎么不投呢？”

韩泽声道：“市里一直坚持先轻后重，我自己揣测，可能是因为轻工业项目投资小、见效快，所以市里打算先看看效果再说。”

傅松对市里的做法并不意外，换做他是沐城市的领导，也要三思而后行。

重工业不比轻工业，它是地区经济的压舱石和发动机，尤其在鲁东这个传统的重工业强省，更是如此。

现阶段远景集团和市里先开展轻工业方面的合作，只要远景集团脚踏实地、不弄虚作假，一旦建立了互信，接下来关于重工业项目的合作就水到渠成了。

远景集团的谈判团队分了七八个小组，每个小组负责数量不等的项目，小组的负责人挨个向傅松介绍项目的可行性和改造计划。

这时就显现出拥有专业团队的优势了，每听完一个项目的介绍，傅松基本能清晰地掌握这个项目的现状、问题以及未来的发展潜力，做到心中有数。

等所有的项目汇报完后，一天就这么过去了。

韩泽声问道：“傅先生，您还有什么指示？”

傅松从笔记本上抬起头来，道：“那我简单说两句。首先感谢各位同仁这段时间的辛苦付出，我对你们的工作非常满意，希望今后你们再接再厉，将集团与沐城市的合作，打造成远景集团助力地方经济发展的一个典型、模板和窗口。”

“项目谈完后并不意味着胜利，这只是万里长征的第一步。接下来我们还要对投资的各个企业、工厂进行专业化改造，改造目标是什么呢？一是组织专业化，二是技术专业化，三是管理专业化……。”

“有人的地方就有江湖，没有一家企业内部是铁板一块，这不唯物。我给你们一个建议，首先在企业内部搞竞聘上岗，能者上庸者下，那些只会做官的人，我们可以继续帮市里养着，但绝不允许这些人插手管理。胆子要大一些，不要怕得罪人！”

……

“最后，我要强调的是，务必要做好职工的安置工作。只要是能留用的，就尽量留用，不能留用的，我们也得和市里一起想办法替他们找条出路。这事儿韩总你亲自抓，将责任层层压下去，落实到具体负责人头上。职工的安置工作出了岔子，闹出了乱子，我不问原因，只追究责任，谁的责任，谁滚蛋！”

众人心中一凛，第一次感觉到任务的艰巨。

韩泽声对傅松的脾气最为了解，傅松可以容忍下面人无能，但绝不容忍下面人阳奉阴违，谈判团队成员基本上都是他从战略投资部带出来的人，是他的嫡系，他不可能眼睁睁地看着他们往枪口上撞。

所以，在傅松讲完后，他马上给他们打预防针：“请诸位将傅先生话牢记在心，我们宁可放慢改造的节奏，也要确保稳定，稳定压倒一切！”