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第三三一章 西卡的人情世故(1 / 2)

作品:《跨越十二年的对话

李尚勋很郁闷。

如果可以,他真的不想和西卡打交道,特别是这种类似于问责的情况。

听上去有些可笑。

他可是艺人管理室室长,还怕公司里一个小小的艺人?

这要是放在其他人身上,的确很可笑,可若是放在西卡身上,又显得那般理所应当。

毕竟。

西卡现在可以直接与金英敏对话,甚至很多时候,金英敏都不得不考虑西卡的态度。

这次,也是如此。

金英敏不想直接与西卡冲突,于是,便将这件事交给了李尚勋。

就算真的闹翻了,影响大了。

也只是李尚勋这个室长没做好工作,而金英敏还可以与西卡继续谈。

事实上。

在李尚勋与西卡交流的时候,金英敏也已经联系了13年洛成,想要弄清楚其中的情况。

“西卡啊,说说新剧本的事情吧,如果有什么需要帮忙的,公司不会看着自家人吃亏的。”

李尚勋放低了姿态,一副和蔼大叔模样。

他不傻。

就算是被送出来当作试探的棋子,也不想真的得罪了西卡,还有她身后的存在。

西卡心中有点想笑。

要知道,李尚勋这位室长平时在外的形象,可都是不苟言笑的。

现在却这副姿态?

只能说,实力对一个人而言,实在太重要了。

可惜,就是话说得不对。

自己人?

真要说自己人,她有股份的西洛影视才是自己人。

“如果有需要,我会联系公司的。”

西卡的态度也很好,可唯独有一点:没有需要的话,公司就别瞎掺合了。

李尚勋哪里听不出来,但也没有过度追问。

他只需要得到西卡的态度,又不是真的只能吃金英敏这口饭。

在将西卡送走后。

他先是去李秀满那儿汇报了一下,得到李秀满的应可后,才去金英敏的办公室。

“这么说,她还挺礼貌的。”

金英敏刚与13年洛成聊完天,结果还算不错,所以,听着李尚勋那没有成果的回答,也没生气,反而在笑。

可李尚勋的额头却冒起了汗,“是啊,西卡的礼仪学得挺好的。”

就这样?

李尚勋松了口气,却也十分不解。

这可不是金大代表的态度,居然会吃下这个亏。

“这是几份角色设定,让孩子们看看,准备准备,到时去试镜。”

嗯?

“是!”

……

“你可以强硬一些,毕竟,马上就要到签新合同的时候了。”

西卡在公司走廊上走着,身边‘飘’着一只洛成。

显然。

他又做梦了,而且还是借着这场梦,再次来到了西卡身边。

就是在西卡与李尚勋闲聊的时候,时间不长,却也清楚事情的始末。

西卡轻声道:“只是李尚勋室长而已,浪费精力。”

洛成乐了,“不错嘛,wuli西卡的眼光,可都是至少看到公司社长、代表一级了。”

面对洛成的调侃,西卡只是翻了个白眼。

“李室长严是严了点,但对少女时代和函数团都很不错,又只是传话的。

可惜了。

若是金大代表直接出面,我还可以直接谈谈新合同的事情。”

洛成:“你可以主动去谈。”

“不合适,有些逾越了。”西卡摇摇头。

逾越?

洛成愣了一下,仿佛没有第一时间明白西卡的点在哪儿。

不过。

半岛的等级制度的确是挺严的,前后辈、年龄大小,都是看不到却又明确存在的线。

西卡在半岛生活这么多年,自然会受到影响。

不过,这样也好。

在没有成长到可以无视规则之前,懂得遵守规则的人,发展和成长都会更快更好。

《老手》的剧本,西卡已经基本了解了。

而电影注册、评估等工作,也都有程霜在处理,她要做的,就是挑选合适的导演,以及演员。

既然洛成来了,西卡自然不会放过他。

“用原班人马最好,有历史成绩作保,再差也不会差到哪儿去。

特别是导演。”

在‘历史’上,《老手》的导演是柳承莞。

这一位导演可不是什么小角色,在动作电影这方面,也是有着相当的造诣。

从《没好死》到《无血无泪》,从《哭泣的拳头》到《同伙》,从《打抱不平》到《不当交易》。

10年时的青龙电影奖最佳影片奖,是对他最大的认可!

这位导演不单单是导演功底强劲,本身也有着十足的创作天赋。

其自编自导的电影《同伙》,也在08年时入围44届大钟奖最佳导演奖。