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接下来，钟成就抛出了公司组织架构大调整的方案。

这个方案把李长风、陈朋等人吓了一大跳，但董事们却没有太多的惊讶。

钟成能够擅自推行杨戬考评系统，那接下来对公司组织架构进行调整是顺理成章的事，这早在董事们的意料之中。

他们清楚地认识到，这一系统举措都是为了让红星公司脱

《大国重工：崛起》第259章集团副总经理的空缺正在手打中，请稍等片刻，

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