已经而立之年的我们，含迷茫吗？

房贷巨大的压力，生活的无情，孩子的学费，让我们已经到脊梁不得不挺直，是男人就要承担该承担的一切。

懒惰，是一种病，该怎么去治疗？

跑步？

拖延是一种病，该怎么去治疗？

跑步？

自卑也是一种病，该怎么去治疗？

写书。

随着六一一号的到来，太阳依然从东方徐徐升起。

刺耳的闹铃声依旧想起，刘飞雪依旧走向卫生间，冷水擦擦脸，温水刷刷牙，收拾收拾然后走出了家门。

八点了，今天的大街的商贩依然忙碌，人群依旧络绎不绝，刘飞雪吃个热腾腾的早餐，然后踏上了万马奔腾的大楼。

来到天地集团电子商务改革小组办公室，刘飞雪看着空荡荡办公室，略有所思。

这是曾小竹走了过来，对刘飞雪说：不知道今天您有什么吩咐？

刘飞雪看着可爱的曾小竹说：一会去工会看看。

曾小竹愣了一下说：工会，去工会做什么？

刘飞雪说：随便转转？

曾小竹说：要不要我安排一下？

刘飞雪看了一眼曾小竹说：又不是去视察，就是去随便看看？不用麻烦别人？

曾小竹说：知道了。

刘飞雪看了看曾小竹又说：你如果不想去，可以留下来。

曾小竹说：我是你的秘书当然会一直跟着你了。

刘飞雪说：不用勉强。

曾小竹说：不勉强。

刘飞雪笑了笑没有说话，过了一会刘飞雪站了起来，随后曾小竹也站了起来，就这样俩个人踏上了天地集团工会。

天地集团工会，由于天地集团快速野蛮的发展，从一个几个人的小作坊发展到一百多万人的大型企业，时间过短。

企业生态体系并未形成，从而造成员工连续跳楼的巨大事件。

工会由此进入，也开始快速发展。

从象征性的到，实用性，从几个人到几千人的工会队伍，这是一种病。

被迫接受的东西，企业的霸道，国家的忍让，造成天地集团现在面临无法解决的问题。

普工大面积流失，管理层野蛮，文化素质太低。

一家制造世界上最先进智能产品的企业，普通管理层的素质和自身修养让人绝望。

百万普工的生活更是让人不敢恭维。

这是一种级不正常生存之道，每个人群都有问题，却没有解决问题的办法。

好的企业，企业要有企业的责任，管理层要有管理层的良心，普通要有普工的尊严，社会又要社会监督权。

造成这样的结果是任何人没有想到的，政府的无奈，企业的无奈，管理层的无奈，普工的无奈。

刘飞雪带着沉重的心情来到了郑州天地集团园区工会办公楼。

来到郑州园区工会办公楼的门口，刘飞雪带着疑惑和好奇，因为无知。

曾小竹则和保安人员进行了沟通之后，任然无法进入天地集团郑州园区工会大楼，刘飞雪看着忙碌的曾小竹无奈的笑了笑。

过了很久有人从天地集团郑州园区工会办公楼跑步走了出来，看着有点傻眼的保安。

一旁沉思的刘飞雪，忙碌的曾小竹，工会工作人员大步走向了曾小竹说：不好意思，不知道你们来这有什么需要了解的？

曾小竹转过头看了看刘飞雪，刘飞雪大步走向了天地集团工会大楼，曾小竹和工会工作人员紧随其后。

刘飞雪边走边看没有说什么，过了一会几个人来到了天地集团郑州园区工会办公所在地。

工会人员里马带路，刘飞雪和曾小竹则没有说什么，来到了天地集团郑州园区工会管理者办公所在地。

一个四十多岁的男人站了起来走了过了，向刘飞雪和曾小竹问好。

刘飞雪则独自走了过去在管理者椅子上坐了下来。

过了一会，曾小竹对刘飞雪说：你看我们来这需要了解些什么？

刘飞雪说：集合起来开个会吧，我随便问问。

曾小竹说：好。然后吩咐郑州园区工会最高管理者让他去安排。

时间在无形之中流逝着，刘飞雪依然在沉思，曾小竹有点迷茫，郑州园区工会最高管理者则对刘飞雪的表现有点惊讶。

对于刘飞雪的未知，他只知道今天这俩个人来自天地集团高层，其他的一无所知。

这时他有的只是小心翼翼，因为未知。

过了很久天地集团郑州园区工会工作人员，陆陆续续来到了一个小型的会议室，刘飞雪在天地集团郑州园区工会最高管理者的带领下最后来到了这里。

对于刘飞雪的到来，郑州园区工会所以工作人员有点茫然，但已经习惯。

刘飞雪来到了会议室的演讲台上看着郑州园区工会的所以工作人员，沉思很久之后说：人都到齐了吗？