“那帮老板算是自己种下了苦瓜自己吃着苦瓜，他们对员工的待遇本身就很差，嘴上说要尊重人才，可我们村这些话年轻人，自己创业的不要算，给别人做事的，就算是做到中级管理人员了也存在着克扣工资，动不动让人家半个月白干的事情，我们现在需要的是各行各业的人才一起来建设桃源村和周边的这些村子呢，人家一看，待遇好，也没那么多苛刻的条件，那当然愿意到村里来工作了。”

林一凡看了一眼正在帮他补衣服的几个女孩，打着呵欠跟市长说。

白天，桃源村那帮年轻人集体辞职还把一部分同行拉来的消息惹急了一些名不见经传的老板，人家一打听林一凡不好惹啊，就给市长打电话，你得帮我们把人送回去。

市长也无奈，你们的待遇不高人家干吗要一直跟着你们干？

“这些人嘴上说的都很好听，什么这些人是要帮助他们在国际竞争中提高竞争力，还承诺一个月工资多给一成，但我打听了一下，这些公司的确有很远大的前途，可他们也存在给你一个月十万元，你也只能拿三万的事情，扣光了啊到月底的时候。”市长话锋一转道，“但你们村是不是得考虑拉动我们市里头的那家学校的就业率了？”

啊？

林一凡脑子还有点没反应过来呢，市长就介绍了一下那家学校的主要优势。

总结起来就俩字儿，便宜！

那所学校的毕业生参加工作是真便宜，基本上五千元的工作就是抢破头的工作了。

如果再多一点，能达到八千元的话一部分外地的优秀生也不会离开的。

“我们现在需要的是留住一大批年轻人，年轻人不在本地那没法发展经济更没法留住人才，”市长请求道，“你们那学校还有工厂急需要一部分人员，这学校的一部分毕业生，你看能安排一下的话就安排一下，当然必须得竞争不能搞人情。”

这不应该的嘛那得有一定的规矩。