“非凡，李炎不符合你的要求吧？”

面对石珉教授的直接询问，言非凡也没藏着掖着，颔首道：“确实不太符合我的期待。老师，你察觉到了？”

石教授轻叹道：“中午一块吃饭时，那小子是自信满满，侃侃而谈他的发展计划。”

“他是用心了，却用错了地方！”

言非凡轻笑道：“是一个有能力有想法的人才，只是我们这里不太适合他。”

“老师，替我对他说一声抱歉！”

石教授嗯了一声，又问：“周雯？”

言非凡轻声道：“她给我的感觉还行，只是周一时间有些仓促，一些问题没谈到。”

“要核实申请者情况，她有时需要出差做实地调查，不知能否接受？”

“我还想到了一个编制问题，一时应该比较难调入医院，估计保险什么的需要先挂靠别的单位来交。”

“再约个时间谈？”石教授提议道！

言非凡想一想，说：“算了，老师你和她在电话里谈一谈就好了，看她能否接受。”

“再说一时的面试表现，代表不了什么，最主要的还是要看在工作中的长期表现。”

停顿一下，言非凡又一脸正色的说：“老师，一些话需要跟她说清楚。”

“这个岗位需要和钱打交道，有时还会涉及到患者的生死，需要严格的自我约束，还有较强的心理承压能力。”

“如果她做了突破底线的事情，我是不会心慈手软的。”

石教授点点头，说：“该说的话，必须的提醒，我都会和她说清楚的。”

见言非凡把这件事确定了下来，石教授又转而说起了团队评优和年终福利一事。

“医院让我们在周五把评优结果报上去，以我们的人员规模，可以评一个先进。”

石教授又补充说：“这是团队先进，他的奖励需要我们自己出。”

言非凡对这些琐碎的事情，没什么兴趣，就让石教授看着处理了。

“至于年终福利，每人多发一个月工资，外加价值五千元实惠又实用的礼物。”

“老师，你和陆会计看着办理吧……”

接下来，两人又就春节之前的工作安排，做了一些商议。

临近下班之际，言非凡的办公室来了一位意外的访客。