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第九四六章 人事(1 / 5)

作品:《大明新命记

杨振的大规模扩军命令下达以后,金海镇本土各路协守总兵府迅速行动了起来。

对他们当中的许多人来说,这是他们期待已久的命令。

扩编,不单单意味着他们麾下人马实力的增强与壮大,而且还意味着,有不少中低阶武官的地位,也会跟着水涨船高。

尤其是军中最底层的那些没有官身的大批棚长们,终于迎来了他们期待已久的大批量晋升的好机会。

凡是上过战场打过仗的,几乎无一例外地会晋升为正经的把总官,或者由各路协守总兵府委任的候补把总官。

而其中受过伤挂了彩的棚长们,更是大有机会直接被越级擢升到千总或者候补千总的位置上。

在杨振所实行的营哨队棚编制下,队以上的武官,都有把总以上的正经营职,也就是说队官最次也得有一个把总官的官身。

但是队官以下,比如队副官、棚长以及棚长下面的小伍长,多数都没有正经的官身。

杨振之所以这么设计,主要是不想把底层士卒的上进之路统得过死。

在他的设计里面,棚长应由同住一棚的底层士卒公推产生,而伍长则由公推出的棚长任命。

至于队副官,则应由队官从公推的一批棚长里面选择最能服众的一个人进行任命。

而且一经任命,这个担任本队副官的棚长,就有了候补把总官的地位,遇缺即补。

与此相应的是,哨官通常由千总官担任,而哨副官,则由哨官千总从本哨三队之中选择一个队官把总兼任,充当本哨千总的佐贰官。

而兼任本哨副官的队官把总,也就获得了候补千总的身份,同样是遇缺即补。

杨振希望通过这样的设计,让金海镇各路人马的底层士卒保持一种上下通畅的流动性,既要让作战勇敢的士卒有更多出人头地的机会,同时也要让哨官、队官们对下能够如臂使指。